Vous pilotez des chantiers, vous managez des équipes, et vous cherchez un rôle où votre avis compte vraiment ? PME alsacienne reconnue depuis plusieurs décennies dans l'échafaudage, la rénovation et la maçonnerie recrute son Directeur de Travaux. 67 collaborateurs, une implantation solide sur la région, des clients variés : particuliers, professionnels, industriels. Pas de grand groupe, pas de strate décisionnelle interminable. Vous êtes au contact direct du dirigeant, avec une vraie latitude pour organiser, décider et faire avancer. Ce que ce poste vous apporte ? - Un rôle de numéro 2 opérationnel avec une vraie autonomie - Une entreprise stable, ancrée localement, avec des équipes fidèles - Un interlocuteur direct au niveau de la direction : les décisions se prennent vite - Un bassin de vie attractif en Alsace, à proximité de Strasbourg - Une rémunération entre 55 000 et 65 000 euros bruts annuels selon profil, à construire ensemble Ce que vous pilotez au quotidien ? - Vous prenez en main l'ensemble de l'activité opérationnelle : coordination des chantiers, suivi des délais, des budgets et des exigences sécurité. Vous êtes le garant de la qualité de réalisation sur le terrain. - Vous managez directement une équipe de 30 à 35 personnes, conducteurs de travaux, chefs de chantier et compagnons. - Votre rôle : fédérer, faire monter en compétences, maintenir un niveau d'exigence et un cadre de travail où les gens ont envie de s'investir. Concrètement : - Planification et suivi des chantiers extérieurs - Gestion des ressources humaines et matérielles - Coordination avec les équipes internes et les intervenants externes - Reporting opérationnel auprès de la direction - Garant de la sécurité sur l'ensemble des sites Votre profil ? Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans un rôle de pilotage de travaux, idéalement en peinture extérieure, ravalement de façade, rénovation énergétique, échafaudage ou secteur connexe. Vous avez déjà managé des équipes terrain de taille significative. Vous savez vous imposer sans écraser, structurer sans bureaucratiser, et tenir un cap même quand les chantiers partent dans tous les sens. Ce qui compte : le leadership réel, la rigueur opérationnelle, et la capacité à gérer plusieurs fronts simultanément.