Description du poste : Sous la supervision de la responsable des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes: - formation: déclinaison du plan de formation (recherche prestataires, organisation logistique, convocation, envoi et synthèse des bilans, attestations, démarches administratives) - recrutement: diffusion d'annonce, tri CV et pré qualifications téléphoniques - administratif divers: saisie dans l'outil de gestion des temps, mise à jour des dossiers du personnel, gestion des procédures embauche, classement divers - aide sur projet SIRH et classification: saisie de données, refonte fiche de poste, signature des fiches de postes réactualisées Le poste comporte une part de gestion administrative importante et sera amené à évoluer suivant l'avancement de projets en cours Description du profil : De formation Bac+2/3, de type DUT GEA ou licence Professionnelle GRH, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Votre volonté de monter en compétences sur des missions administratives RH fera toute la différence Vous maitrisez impérativement le pack office. Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.