Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau Breton reconnu ! En tant que directeur de bureau, vous assurez la coordination et l'animation managériale d'une équipe de 10 collaborateurs. Vos responsabilités se déclinent selon les axes suivants : Pilotage de la Performance et Expertise Conseil - Optimisation opérationnelle : Vous orchestrez la distribution des dossiers et des missions en veillant à la parfaite adéquation entre l'expertise de chaque collaborateur et les besoins de la clientèle. - Gestion de portefeuille : Vous conservez une dimension opérationnelle en assurant personnellement le suivi et le conseil auprès d’un portefeuille de clients. - Suivi administratif : Vous avez la charge de la supervision de la facturation et du suivi des encaissementsManagement et Développement des Talents - Montée en compétences : Vous accompagnez la progression professionnelle de vos collaborateurs en identifiant les besoins de formation et en menant les entretiens de suivi et d'évaluation annuelle. - Gestion RH : En lien avec le Référent RH, vous participez activement aux décisions liées aux parcours de carrière, aux recrutements et aux politiques salariales. - Soutien de proximité : Vous épaulez vos équipes dans la gestion de la relation client complexe et veillez à maintenir un climat social sain, en garantissant la sécurité et le bien-être au travail de chacun.Animation et Vie de l’Agence - Coordination d'équipe : Vous gérez le planning (temps de travail et congés) pour assurer une disponibilité constante du service, notamment lors des pics d'activité saisonniers. - Cadre réglementaire : Vous êtes le garant de l'application rigoureuse des règles de vie interne et du respect des obligations légales.Des déplacements ponctuels, à la journée, sont à prévoir sur ce poste. Expert de la comptabilité, vous possédez une expérience probante en tant que chef de mission comptable en cabinet d'expertise, complétée par une excellente maîtrise des outils numériques et de l'IA. Vos atouts clés : - Leadership : Vous êtes reconnu pour votre aptitude à manager, à faire progresser vos collaborateurs et à favoriser le travail collaboratif. - Rigueur : Doté d'un grand sens de l'organisation, vous maîtrisez parfaitement les enjeux réglementaires et de conformité du secteur. - Relationnel : Vos qualités de communicant vous permettent d'interagir avec aisance et efficacité auprès de vos interlocuteurs.