Présentation de l'Établissement L'EHPAD PUBLIC JEAN COURJON, établissement qui accueille 80 résidents dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous plaçons la bienveillance, la bientraitance et la qualité de l'accompagnement au cur de nos valeurs quotidiennes. Pour accompagner notre équipe soignante, nous recherchons notre futur Cadre de Santé (H/F). Missions Principales Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et en collaboration étroite avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le pilier du projet de soin. Vos missions se divisent en trois grands axes : 1. Management et Animation d'Équipe Encadrer et fédérer l'équipe de soins (IDE, AS). Gérer les plannings (suivi des temps, anticipation des remplacements, gestion des absences) via nos outils logiciels. Conduire les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en formation. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs et les stagiaires. 2. Qualité, Sécurité et Gestion des Soins Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (HAS). Piloter les projets de soins individualisés en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Superviser le circuit du médicament et la gestion des dispositifs médicaux. Participer activement aux démarches qualité (audits, gestion des risques, déploiement des protocoles soins). 3. Relation Résidents, Familles et Partenaires Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toute question relative à la prise en charge médicale et soignante. Organiser les admissions des résidents sur le plan médical (en binôme avec le médecin coordonnateur). Développer le réseau extérieur (Hôpitaux, HAD, professionnels libéraux, filières gériatriques). Profil Recherché Diplômes et Expérience Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé Profil ouvert : Infirmier(e) Coordinateur/trice (IDEC) expérimenté(e) souhaitant évoluer. Une expérience significative en gériatrie ou en secteur médico-social est fortement appréciée. Compétences et Qualités Humaines Leadership naturel : Vous savez motiver, écouter et désamorcer les conflits avec diplomatie. Sens de l'organisation : Rigueur, réactivité et excellente gestion des priorités face aux imprévus. Aisances relationnelle et rédactionnelle : Empathie envers les résidents et rigueur administrative. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins et de planification). Conditions du Poste Type de contrat TITULAIRE CDI -Temps plein (Statut Cadre) Rémunération Selon profil et expérience (+ reprise d'ancienneté / Grille Ségur) Horaires Du lundi au vendredi 20 RTT (-1 journée solidarité) Astreintes A prévoir (selon roulement de l'établissement) Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine qui donne les moyens à ses équipes de travailler sereinement. Une vraie autonomie dans la mise en uvre de vos projets managériaux et de soins. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : A Mme laïb directrice * Mme LAÏB Directrice tel: * Contrat : CDI