L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE : - Prise en charge des personnes hospitalisées dans le service de diabétologie, endocrinologie nutrition (UDEN) : diabète, obésité, anorexie. - Education des patients diabétiques de type I et II, afin de prévenir l'apparition des complications. L'éducation est réalisée en collaboration avec les diététiciens, podologues, infirmiers libéraux, psychologues, réseau de soins...tous professionnels de santé concernés par le soin éducation. Les UDEN est un service comprenant un secteur d'hospitalisation dit conventionnel et un secteur ambulatoire. L'aide-soignant est amené à travailler en transversalité sur ces deux unités. Ce service accueille des patients présentant des plaies diabétiques avec pansements complexes et patients amputés. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : Réalise les soins liés à la fonction d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant.e accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, elle contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant dans une équipe pluri-professionnelle, l'aide-soignant.e participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité Activités : Ø Prend en charge un secteur de soins de patients porteurs des pathologies traitées dans l'unité selon les procédures institutionnelles et internes au service sous la responsabilité de l'IDE. Ø Assure la continuité de la prise en charge. Ø Réalise les soins du rôle propre sur délégation de l'IDE. Ø Met en uvre les étapes de la démarche de soins suivant le modèle conceptuel de Virginia HENDERSON et participe à la réalisation du dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées. Ø Applique les procédures institutionnelles. Ø Coopère et collabore avec les différents membres de l'équipe : médecins, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute. Ø Met en uvre la procédure CNO. Ø Distribue les petits déjeuners et repas dans le respect des prescriptions médicales. Ø Collabore avec l'ASH dans le cadre du bio-nettoyage des chambres. Ø S'engage dans la vie de l'unité et dans la mise en place des projets de service : transmissions ciblées, démarche qualité, hygiène, etc. Ø Participe en qualité d'expert aux groupes de travail institutionnel. Ø Travaille en partenariat avec l'IFAS pour la formation en stage. Ø Utilise l'outil informatique et le dossier informatisé. Ø Participe à la gestion des commandes. Ø Assure le suivi du matériel en réparation. Ø Donne des conseils pratiques en termes d'hygiène aux patients atteints de diabète. Ø Respecte les consignes de suivi des patients atteints d'anorexie. Ø Assiste l'infirmier dans la mise en place de la polygraphie. Ø Mobilise les patients amputés. Ø Assure une aide technique à l'infirmier lors de la réalisation des pansements complexes. Organisation du travail : 6h45 -14h45 / 9h00 -17h00 / 14h00 -21h30 25 jours de congés...