Description du poste : Au sein du Service RH/Paie, vous êtes rattaché à la Responsable RH et vous avez pour principales missions :***La gestion du recrutement ; * La gestion de la formation ; * La réalisation des paies : Saisie, paramétrage de la paie, production des bulletins, contrôle des cotisations ; * La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : Contrats/avenant, DPAE, VM... Affiliations aux divers organismes ; créations des dossiers salariés physiques et informatique ; vérification des aides à l'embauche ; suivi registre du personnel ; solde de tout compte. Ce descriptif n'est pas limitatif. N/C Description du profil : De formation généraliste en droit/RH ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Service Paie ou RH. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.