* Devenir un business partner confirmé dans l’organisation et dans l’efficience de la performance. * Participer activement à la définition des objectifs des agences BUDGET/FORECAST et exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité. * Fournir les informations aux directions opérationnelles/supports et à la Direction Générale relatives au suivi du pilotage de l’activité et des KPI retenus. * Suivi de la masse salariale et du système de primes liés à la rémunération variable des équipes. * Elaboration d’analyses AD HOC afin d’optimiser notre activité. Rôle de Business Partner : -        Accompagner les opérationnels dans la réussite de nos objectifs communs -        Accompagner les équipes dans le process de clôture (revues de projets) -        Accompagner les équipes aux bonnes pratiques pour une restitution analytique optimale. -        Accompagner la compréhension des opérationnelles sur les données financières (P&L, revue de projets, …) -        Communiquer sur l’avancement de notre activité, nos objectifs, …   Compréhension et utilisation des outils : -        Comprendre l’utilisation et l’interaction des différents systèmes entre eux -        Curiosité et appétence à améliorer/développer les différents systèmes -> niveau d’autonomie élevé -        Travailler sur de l’amélioration continue   Élaboration et pilotage du processus budgétaire : -        Organiser et assurer le suivi du calendrier budgétaire -        Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des différentes agences -        Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et communiquer aux équipes les documents complets qui serviront pour le pilotage tout au long de l'année   Analyse et Reporting : -        Assurer mensuellement, l’analyse et le suivi des P&L agences, établir des comparaisons par rapport à l’année n-1 et par rapport au budget -        Rédiger des synthèses de l'activité. -        Mise à jour et transmission des reportings aux différents acteurs de l’entreprise. -        Mise à jour et mise à disposition des variables de rémunération aux valideurs. -        Maintien et amélioration des DASHBOARD de la société.   Supervision, contrôle des clôtures : -        Effectuer les revues de projets avec les directeurs d’agences et directeurs régionaux. -        Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. (Ex : Ristournes sur factures, WIP, Factures non parvenues sur projets…) -        S’assurer de la bonne application des process et respect de notre schéma analytique -        Contrôle et validation des P&L/Centre de coûts     Formation & Expérience : -        BAC +3/5 (Ecole de commerce ou Université) avec une spécialisation finance contrôle de gestion. -        Expérience d’au moins 3/5 ans sur un poste similaire. Idéalement dans le BTP. Compétences transverses : -        Capacité de planification. -        Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Powerpoint pour les présentations, Word pour les procédures) -        Capacités d’adaptation aux outils -        Capacité de synthèse et de communication -        Conduite du changement Compétences métier spécifiques : -        Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, Outil BI (Qlik) ERP (M365 BC) -        Appétence informatique pour comprendre rapidement nos systèmes et leurs interactions (architecture des données de base) -        Compétence en analyse de données et design de nouveaux indicateurs de performance Qualités personnelles : -        Aisance relationnelle et être persuasif dans un métier proche du BTP (interlocuteurs hands-on) -        Curiosité et esprit critique -        Rigueur et Organisation -        Capacité d’anticipation et réactivité/adaptabilité -        Capacité de travail dans des environnements exigeants