POSTE : CDI - Responsable Sûreté Nucléaire H/F DESCRIPTION : Basé sur un autre site (Brest) que sa structure hiérarchique (Ollioules), cet emploi demande autonomie, capacité d'organisation et travail en équipe avec le programme en charge des IPER. Ce poste débute idéalement en janvier 2026. Sous l'autorité fonctionnelle directe de l'Architecte d'ensemble, vous analysez les faits techniques, rédigez les livrables, préparez les activités liées aux qualifications nucléaires et accompagnez le client auprès des autorités de sûreté pour présenter les dossiers qu'il a lui-même préparés. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Élaboration de l'offre technique d'un projet / programme - Élaborer l'ensemble des exigences liées aux performances sûreté nucléaire - Étudier l'adéquation et la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients 2. Étude et conception des performances navales d'un projet/ programme - Élaborer les exigences navires au niveau transverse, - Manager la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l'obtention des performances sûreté nucléaire - Élaborer les documents de synthèse de niveau navires armés en prenant en compte les contraintes afférentes à l'ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs 3. Coordination d'un projet / programme - Décider du contenu des revues de performances transverses présentées à l'autorité de conception et réaliser les présentations - Arbitrer la constitution de la liste des exigences transverses à décliner vers les fournisseurs, à partir des spécifications techniques et des énoncés des travaux - Constituer le REX technique, notamment via les essais (y compris le MCO et les projets et programmes précédents), le rendre accessible et le prendre en compte dans la conception et/ou dans tous travaux de modifications 4. Intégration des systèmes au projet / programme - Étudier l'intégration des systèmes ou technologies au profit de la performance du produit - Constituer les éléments de décision pour les revues « système » et « navires armés » relatives aux performances sûreté nucléaire, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier » Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? - Vous êtes diplômé d'une formation en lien avec le nucléaire et vous avez plus de 10 ans d'expérience sur un type de poste similaire ou vous visez à évoluer vers ce type de poste. - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise sur de la rédaction technique et des échanges réguliers avec des collaborateurs sur différents sites. Des déplacements sont à prévoir sur Paris et Ollioules Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.