Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chargé d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F Sous la responsabilité d'un responsable d'activité en génie électrique, et basé sur notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) * proposer le coefficient de marge suivant les délégations * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes * Préparer et participer aux points de gestion * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : * Diplôme : vous avez un BAC +2 en électricité * Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout * Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel * Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * Un salaire fixe * Un 13ème mois * Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement * Une prime de congés payés à hauteur de 30% * La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE * Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur * Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances * Des jours de RTT Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16