Vous recherchez un poste où vous pourrez piloter la comptabilité de A à Z tout en étant un véritable partenaire de la Direction ? Vous aimez les environnements où les décisions se prennent rapidement, où votre travail a un impact concret sur le pilotage de l'entreprise et où les relations humaines comptent autant que les compétences techniques ? Je suis Anne, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de la finance, et je recherche pour l'un de mes clients son futur Comptable Unique en CDI sur Monaco. Dans le cadre du départ du précédent comptable, le poste est aujourd'hui à pourvoir rapidement afin d'assurer la continuité de la fonction comptable. Vos principales missions : - Assurer la comptabilité générale de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan transmis au cabinet d'expertise comptable. - Établir la facturation clients (environ 250 factures mensuelles), enregistrer les factures fournisseurs et réaliser les rapprochements bancaires. - Produire les déclarations de TVA, les déclarations fiscales et élaborer les bulletins de paie sous Quadra Paie. - Suivre une comptabilité analytique par chantier afin de piloter la rentabilité des activités. - Construire les tableaux de gestion mensuels, trimestriels, semestriels et annuels et analyser les écarts entre comptabilité et exploitation. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de comptable unique ou de comptable général avec une forte autonomie. Vous maîtrisez idéalement Quadra Paie et êtes à l'aise avec la gestion de paies intégrant des temps complets, temps partiels, heures majorées, dimanches et jours fériés. Vous savez produire des tableaux de bord d'exploitation, suivre une comptabilité analytique par chantier et transformer les données comptables en véritables outils de pilotage pour la direction. Votre organisation vous permet de gérer des échéances multiples tout en garantissant la fiabilité des données comptables et sociales, notamment dans un environnement soumis aux spécificités monégasques. Alors votre profil m'intéresse ! Le process : - Je reçois votre candidature et échange avec vous afin de comprendre votre parcours et votre projet. - Entretien avec la Direction Générale (mon client)