Vos missions : Développement & actions commerciales : * Vous pilotez la croissance de l'agence en développant et fidélisant un portefeuille de clients entreprises. Vous menez des actions de prospection terrain, analysez les besoins en recrutement de votre bassin d'emploi et proposez des solutions adaptées (travail temporaire, CDD, CDI). Vous négociez les conditions commerciales, assurez le suivi de la satisfaction client et pilotez votre activité globale à travers un reporting régulier. Recrutement & adéquation des profils : * Acteur clé du sourcing, vous rédigez et diffusez les offres d'emploi, menez les entretiens de sélection et évaluez les compétences des candidats. Vous anticipez les besoins des clients en constituant un vivier qualifié de talents. Gestion administrative & conformité Juridique : * Vous garantissez la sécurité juridique des mises à disposition en rédigeant les contrats de mission et de travail temporaire. Vous prenez en charge l'ensemble du suivi administratif commercial. Votre profil : * Formation & Expérience : De formation Bac+2/3 en Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. Compétences clés : Vous maîtrisez les techniques de prospection terrain, téléphone et mail, ainsi que les techniques de closing. Vous savez fidéliser votre clientèle. * Qualités humaines : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités avec autonomie. * Le + : Votre tempérament commercial et votre goût du challenge vous permettent de faire la différence au quotidien. Conditions et avantages : Rémunération : 27k€ à 30k€ selon profil + Primes. Horaires : 8h30 - 12h30 14h - 18h du lundi au vendredi. Véhicule de service. Mutuelle entreprise. Participation au transport public (50%). Salle de pause aménagée. Démarrage en septembre.