Description du poste : Contrat : Intérim 3 mois (renouvelable) Lieu: Gennevilliers Temps de travail: 35H00 Horaires: 09H00 à 17H00 Rémunération: 35 000 euros / 13 mois Avantages: TR 7,30 euros prise en charge à 50%. Remboursement transport Statut: employé Déplacements à prévoir Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine des produits pharmaceutique un chargé de formation h/f. Vos missions principales seront: Mise en œuvre des actions de formation***Mettre en place les formations collectives pour les établissements et au niveau national attribuées ainsi que les formations individuelles des salariés du siège * Planifier les actions de formation et veiller au bon respect de la logistique : communication, inscription, convocation, bon de commande, feuilles de présence, évaluation. * Veiller au bon déroulement des sessions : accueil du formateur, des participants, etc. * S'assurer de la bonne gestion administrative des dossiers (saisie des actions, suivi des coûts, etc.) Gestion des e-Learning***Gérer les inscriptions aux formations e-Learning du Groupe et s'assurer du suivi de la participation · Communiquer les formations disponibles et les plateformes e-Learning du groupe ( Degreed, Linked, etc ) · Assurer le suivi administratif et la traçabilité des formations e-Learning · Être le contact pour les formations du Groupe (Compliance, securité, etc ) et assurer le suivi des formations du groupe à niveau locale. Reporting***Réaliser, faire le suivi et mettre à jour les données mensuellement * Donner du support dans le reporting des indicateurs mensuels * Consolider et analyser les évaluations à chaud et à froid et proposer un plan d'action de cas échéant. Autres***Répondre aux tickets sur les actions formation en utilisant la plateforme de gestion des questions/ problèmes du Groupe ( Service Now ) DONNEES CHIFFREES : donner du support dans le suivi du budget de Formation. PROFIL (compétences & expérience) : De formation Bac+3/4, spécialisée en RH, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la formation, idéalement dans la gestion de e-Learning Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) Vous êtes à l'aise avec les plateformes et les outils digitaux de formation ( LMS ou TMS ) Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer simultanément plusieurs projets Un niveau B1/B2 d'anglais est nécessaire pour ce poste. Envie d'un nouveau challenge? N'hésitez pas à postulez !!! Description du profil : PROFIL (compétences & expérience) : De formation Bac+3/4, spécialisée en RH, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la formation, idéalement dans la gestion de e-Learning Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) Vous êtes à l'aise avec les plateformes et les outils digitaux de formation ( LMS ou TMS ) Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer simultanément plusieurs projets Un niveau B1/B2 d'anglais est nécessaire pour ce poste. Envie d'un nouveau challenge? N'hésitez pas à postulez !!!