Au sein d'une équipe de 10 experts industriels, le poste autour de 2 missions principales 1.Référent Knowledge Management Industriel *Prendre en en charge la refonte du dispositif de capitalisation des Retours d'Expérience (Retex) pour nos activités industrielles en transformant le système de Leçon à Retenir (LàR), instaurant une solution efficace qui facilite l'accès, le partage et la recherche des connaissances pour l'ensemble des équipes industrielles *Transversaliser et mettre à disposition une base de connaissance commune entre nos sites en France et en Pologne *Animer la collecte et la structuration des Retex *Assurer la mise en place d'outils collaboratifs adaptés *Accompagner les utilisateurs dans leur appropriation et leur utilisation. *Vous veillerez à intégrer les meilleures pratiques d'industrialisation et à promouvoir une culture de capitalisation et de partage des savoirs. *S'assurer de la cohérence avec les pratiques en place à la Direction Technique pour le Knowledge Management Technique 2.Auditeur industriel *Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons. *Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles *Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL *Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils. *Formation Bac+5 en Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel et management de l'information. *Vous maitrisez les principes et outils du Knowledge Management, la structuration de bases de Retex *Vous savez impulser une dynamique de partage d'information et accompagner le changement. *Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de la mécanique de précision *Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle. *Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. *Esprit d'initiative, rigueur et sens. *Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative *Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement *Bon niveau de communication et bon relationnel *Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues, *Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.