Mission/Activités En collaboration avec le responsable d'unité dont il dépend hiérarchiquement, le gestionnaire exerce les missions suivantes : * Analyser la situation des cotisants et mettre en œuvre des solutions adaptées * Gérer des dossiers contentieux et les procédures collectives * Prendre en charge les réclamations et les contestations des cotisants * Assurer les relations avec les auxiliaires de justice (huissiers, notaires partenaires...) et veiller à la diffusion et la bonne application des instructions à leur destination * Proposer des assignations en redressement et/ou liquidation judiciaire * Traiter les risques de prescription * Défendre les intérêts de l'Organisme devant le Tribunal de Commerce, et devant Juge de l'Exécution en cas de contestations * Assurer toute tâche administrative et comptable en lien avec la gestion du domaine contentieux (vérification et ordonnancement des factures, traitement des anomalies, mises à jour des dossiers dans les différents applicatifs) Compétences * En capacité d'appliquer rigoureusement des procédures réglementées, vous savez contrôler la fiabilité des informations et des données reportées * Vous êtes en mesure d'intégrer dans votre organisation des délais de réalisation contraints et de vous adapter à des modifications ou ajustements de priorités. * Vous savez suivre des échéances et respecter les délais opposables à l'organisme et aux tiers. * Vous êtes garant de l'image de professionnalisme développé par l'organisme au service de son public * Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et êtes à l'aise dans la manipulation des nouvelles technologies de l'information. * Doté(e) d'un bon sens relationnel, notamment en matière de relations téléphonique et écrite, vous avez le sens du service et saurez également établir des relations constructives et coopératives avec votre responsable et vos collègues des différents sites de l'Urssaf Bourgogne. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou d'une première expérience professionnelle (y compris en alternance) de 6 mois dans le domaine juridique et/ou de la gestion des entreprises, comptabilité. OU Expérience exigée de 2 ans dans un métier de la gestion administrative et comptable, du recouvrement de créances ou de la relation clients (orientée juridique) Informations complémentaires Rémunération * Rémunération mensuelle de 1 917,57€ brut mensuel (Niveau 3 de la grille du personnel administratif) et des titres restaurants * Primes * Mutuelle d'entreprise * Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions Processus de recrutement La date limite des candidatures est fixée au 24 juillet 2026 Le processus de recrutement prévoit : * Sélection des dossiers sur CV et lettre de motivation * Entretien de recrutement en présentiel sur le site de Dijon Toison d'Or le 21 Août 2026 Votre candidature (CV + lettre de motivation argumentée) est à déposer en ligne