Releveur / Releveuse de compteurs (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 4441987
Releveur / Releveuse de compteurs (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2025
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance : un POSEUR DE REVETEMENT DE PONT - H/F - Débutant Qui est notre client ? Entreprise en charge de la construction de voiliers haut de gamme de renommée internationale. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous intégrez le site d'assemblage avec pour mission de : Préparer le pont en aluminium / composite (ponçage) Découper et assembler le revêtement Réaliser la pose du revêtement Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil Description du profil : Quels sont les avantages proposés ? Mutuelle (formule de base prise en charge à 50%) CSE Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) Compteur récupération d'heures Espace pause/déjeuner Evénements de cohésion Sorties en voilier Quel est le profil idéal ? Vous êtes bon(ne) bricoleur(se) et savez travailler avec beaucoup de minutie et précision. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont étab...
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