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Responsable Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 4442073
Responsable Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Pour accompagner la croissance de la Business Unit (BU) France et compléter l'équipe Relations Sociales de la DRH, nous recherchons un Responsable des Relations Sociales afin de prendre charge la prévention et le renforcement de la maîtrise des risques contentieux/conflits au sein de la BU France Suisse. Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à : * Participer au développement de la maîtrise des risques contentieux et au suivi des statuts collectifs des filiales, * Diffuser les bonnes pratiques et accompagner les RRH et DF (Directeurs de filiales) dans la maîtrise et l'optimisation de ces statuts, * Assurer l'interface opérationnelle, le point d'entrée unique et généraliste des RRH et/ou des DF pour le suivi de toute problématique remontée au niveau de la BU, * Participer à toutes les études transverses impliquant la DRH de la BU France : vente/reprise de filiale, projets Groupe à déployer, etc. * Construire, participer et suivre l'animation de toute démarche sociale préventive et transverse de la BU, * Créer, actualiser et diffuser auprès des RRH et DF l'ensemble des supports d'accompagnement managériaux. Profil recherché: Bac + 5 droit social ou équivalent,Expérience opérationnelle confirmée acquise en droit collectif et individuel au sein d'une entreprise ou d'une Fédération en qualité de Responsable Relations Sociales ayant animé et présidé en direct tout type d'IRP (CSE, CSSCT, Négo) et ayant également une solide expérience dans l'accompagnement managérial/ le conseil au sein d'une DRH Corporate d'un Groupe d'entreprises de taille moyenne à importante. Mature, posé doté d'une bonne expertise juridique,Qualité relationnelle, sens de la communication, pédagogue,Esprit d'équipe, Organisé, autonome et capacité à gérer les priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des voyagistes
Entreprise
RATP Dev - France Suisse
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de t...
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