Description du poste : Consultante en recrutement au cabinet de Nantes, j'accompagne les entreprises du Bâtiment, pour leurs recrutements en CDI. Dans le cadre de son développement sur des chantiers Je recrute pour mon client, un chef d'équipe ou de chantier poseur métallier (H/F) sur la région de Cholet nord , en Cdi, Déplacements 44 49. Notre client est filiale d'un groupe de 180 personnes , entreprise indépendante, 50 ans d'expériences et qui développe sa filiale métallerie, pour d'apporter aux collectivités et entreprises une réponse fiable, de proximité et performante pour la réalisation de travaux de rénovation, réhabilitation, d'extensions, de mises aux normes dans le domaine de la métallerie et de la menuiserie extérieure. Besoin d'un nouveau Challenge ? envie de rejoindre une entreprise à taille Humaine ? Ce poste est celui que vous recherchez ?. Sous l'autorité du directeur d'exploitation, vous réaliserez différents travaux de métallerie et menuiseries extérieures : - en rénovation ou neuf pour des travaux en site occupé : cloisons grillagées, structures métalliques, portes de garage, rideaux métalliques, portails, garde-corps, escaliers, menuiseries extérieures alu / pvc / bois / aciers. - Organiser les postes de travail et de suivi des travaux sur les chantiers. - Respecter les règles d'exécution, les délais, la qualité et la conformité des ouvrages ainsi que le respect des consignes de sécurité. - Assurer un rôle de tuteur auprès des apprentis, conseiller et former dans les domaines de la sécurité, de la qualité dans les tâches d'exécution, et participer à l'élaboration des méthodes. Le profil CAP ou BP en menuiserie extérieure et / ou métallerie. Motivé, polyvalent, autonome, investi, rigoureux, dynamique, respect des règles de sécurité, travail en équipe, sens du relationnel, responsable. Caces nacelles R486 cat A et B / chariot et élévateur de chantier R482 cat F seront un plus Avantages Mutuelle d'entreprise, déplacements, paniers ou restaurant, formation interne, Véhicule et matériel d'entreprise confiés au chef d'équipe ou de chantier. Possibilité d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap