Directeur(rice) des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 4442427
Directeur(rice) des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Es'tête accompagne Actia Aerospace dans le recrutement de son/sa futur(e) : Directeur(rice) des Ressources Humaines H/F Poste basé au siège social : Toulouse (31) En tant que DRH, vous serez responsable, en accord avec le Directeur Général, de la politique RH et de l'ensemble des aspects liés à la gestion des ressources humaines pour une entité multisites à l'exception de la partie paie qui est mutualisée au niveau groupe. Vous êtes membre du comité de direction. Missions principales : * Développement et gestion des talents : définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement, de formation, et de développement des compétences pour soutenir la croissance de l'entreprise. * Relations sociales et gestion des IRP : assurer le dialogue social en lien avec les représentants du personnel et garantir le respect du cadre légal et des accords collectifs. * Gestion de la performance : mettre en place des processus d'évaluation et de suivi des performances afin de développer les talents internes et d'améliorer l'efficacité organisationnelle. * Gestion des projets RH : piloter des projets RH transversaux, notamment en matière de digitalisation des processus, de gestion de la diversité et de responsabilité sociale. * Support aux managers : accompagner les responsables de site dans la gestion quotidienne de leurs équipes, en leur fournissant conseils et outils pour optimiser la gestion humaine de leurs activités. Profil recherché: De formation supérieur en RH, vous disposez d'une solide expérience en tant que RRH/DRH au sein d'environnements industriels, avec une connaissance des structures multisites. Une expérience dans le secteur électronique, aéronautique ou une industrie connexe constituerait un atout précieux. Rigoureux, proactif et engagé vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projet, votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux RH. Vous savez accompagner le Directeur Général, les managers et les collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégies RH. Vous maîtrisez également les outils digitaux RH et possédez une connaissance solide du droit du travail, vous permettant de naviguer avec assurance dans un cadre légal en constante évolution. Des déplacements sur les différents sites sont à prévoir. Vous souhaitez rejoindre une très belle entreprise en pleine croissance, une équipe soudée et collaborative tout en réalisant un travail stimulant : n'attendez plus et prenez contact avec nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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