Responsable d'Opérations Construction H/F

Responsable d'Opérations Construction H/F 95 - Cergy

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Offre n° 4442572
Responsable d'Opérations Construction H/F

95 - Cergy - Localiser avec Mappy

Publié le 26 octobre 2025

POSTE : Responsable d'Opérations Construction H/F DESCRIPTION : CONTEXTE DU POSTE : Cergy-Pontoise Aménagement recherche un/une responsable d'opérations construction pour renforcer l'équipe projet de l'opération de rénovation urbaine des Hauts de Marcouville à Pontoise composée à ce jour de 3 personnes : une chargée d'opérations, une responsable d'opérations et d'une directrice d'opérations. Sous la responsabilité de cette dernière, le (la) responsable d'opérations assurera le pilotage et la coordination générale de l'opération et l'interface avec les porteurs de projets. Le (la) responsable d'opérations construction l'accompagnera dans le cadre de la finalisation des études en vue du lancement des travaux avec pour objectif permanent la qualité urbaine, environnementale, sociale et économique des opérations, dans le respect des plannings et du bilan financier. LES MISSIONS : - Piloter et coordonner l'ensemble des études et travaux menés par Cergy Pontoise Aménagement. - Organiser la désignation des prestataires et le suivi des études de maîtrise d'oeuvre et techniques. - Garantir le respect des plannings, du phasage opérationnel et des procédures d'achat. - Superviser la gestion budgétaire et financière : suivi des marchés, validation des paiements et maîtrise des coûts. - Assurer la coordination entre les maîtres d'ouvrage partenaires (Ville, Erigère, etc.) et les différents intervenants. - Veiller à la qualité des travaux, à la sécurité des chantiers et à la réduction des nuisances dans les quartiers habités. - Piloter les opérations de transfert de garde et de remise d'ouvrages aux collectivités. - Préparer les documents de suivi et de reporting à destination de la direction, des élus et des partenaires institutionnels. - Contribuer à la bonne diffusion des informations et à la maîtrise des risques tout au long du projet. - Porter les valeurs d'intérêt général, en conciliant contraintes financières, exigences de qualité et satisfaction de la collectivité. PROFIL : Formation et parcours : - Formation supérieure (Bac +5) en construction, aménagement, ingénierie de la construction ou équivalent. - Expérience confirmée dans les secteurs de la construction, de la promotion immobilière, de l'aménagement urbain ou du logement social. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations complexes de construction ou d'aménagement, de la maîtrise d'ouvrage et du pilotage de projets bâtiments. - Excellentes connaissances des réglementations techniques et sécuritaires (sécurité au travail, sécurité incendie), et idéalement de la commande publique. - Solide expérience en gestion de projet et en coordination multi-acteurs à toutes les étapes d'une opération. Aptitudes et savoir-être : - Forte capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation dans un environnement exigeant. - Esprit d'initiative, sens du résultat et capacité à formuler des propositions stratégiques au service de l'intérêt général. - Excellent relationnel, sens de la négociation et diplomatie dans la conduite de projets avec une diversité de partenaires. - Grande rigueur, réactivité et polyvalence, avec un goût marqué pour le travail en équipe et la coopération. AVANTAGES : - Application convention Syntec, - Mutuelle IPSEC, - 29 jours de congés payés, - 22 jours de RTT/an, - Chèques déjeuner valeur faciale 11,50 € (prise en charge employeur 60 %) - Chèques vacances, - Prime vacances, - Télétravail : possibilité 2 jours/semaine, - Forfait Mobilités Durables - Accessibilité : Transports en commun - Services à proximité - place stationnement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Leca RH


Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

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