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Chef d'atelier agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 32 - CAZAUBON
Offre n° 4442873
Chef d'atelier agroalimentaire F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
32 - CAZAUBON - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef d'atelier agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à proximité de Cazaubon. Poste de journée du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Responsable de production, vos principales activités sont les suivantes : * Encadrer une équipe de 20 opérateurs * Animer l'organisation du travail sur les ateliers en faisant respecter les consignes QHSE * Participer à la préparation des entretiens annuels ainsi qu'au suivi et à la gestion du planning * Assurer la responsabilité du matériel et du produit fini et rendre compte de votre activité * Garantir une utilisation optimale de la matière et des installations * Garantir le respect des protocoles de contrôle de produit et de nettoyage * Participer à l'analyse des pannes ou dysfonctionnements et assurer la liaison avec le service maintenance * Participer à l'amélioration des équipements et des processus Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire ou production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine agroalimentaire idéalement. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue. Vous disposez de solides compétences techniques et managériales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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