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CONCEPTEUR ANIMATEUR DE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 4444242
CONCEPTEUR ANIMATEUR DE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Mission/Activités Rattaché(e) au Responsable du Pôle Formation Interne, vous assurerez les missions suivantes : * Recueillir et analyser les besoins de formation interne auprès des managers * Conseiller et Accompagner les directions clientes dans les offres de développement de compétences * Concevoir les programmes de formation (objectifs pédagogiques, contenu.) ainsi que les modalités d'animation (méthodes d'animation, supports...) en partenariat avec les formateurs associés * Co-animer des sessions de formation * Évaluer les actions de formation * Animer des ateliers (échanges de pratiques.) auprès des formateurs associés * Accompagner et évaluer les formateurs associés dans leurs animations * Contribuer à la veille réglementaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Cycle hebdomadaire : 39h par semaine ( horaires variables) - 20 RTT (calcul au prorata du temps de présence annuel) Lieu d'affectation : 1bis Rue de la Pierre Levée, 75011 Paris Rémunération Entre 2204 euros et 2436 brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'minimum 1 mois de salaire répartis en Mai et en Septembre) et un 14ème mois répartis sur les mois de Novembre et Décembre au prorata du temps de présence annuel Rémunération brut annuel: Entre 30K et 34K Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai Avantages * Remboursement de 75% du PASS Navigo * Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseauAlmerys * CSE (billetterie, voyages) * Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jourtravaillé (4,61€ à votre charge) Profil recherché: Compétences * Connaissances dans l'ingénierie pédagogique ou capacité à les acquérir rapidement * Aptitudes à travailler en partenariat avec les concepteurs animateurs de formation et les formateurs associés * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Capacité à travailler sur différents processus * Capacité de planification et d'organisation en accord avec les priorités et échéances fixées * Capacité à gérer des projets * Capacité à être force de proposition et à effectuer un reporting régulier et pertinent auprès du responsable de service * Capacité d'innovation et esprit de curiosité * Expérience de l'animation de formation appréciée * Maîtrise des outils bureautiques ou capacité à les acquérir rapidement Une épreuve professionnelle sera organisée Formation Formation de formateur, à l'ingénierie pédagogique, à la gestion de projet de formation *Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. PSSI Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 26 - 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CPAM DE PARIS
La Direction des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociétale des Organisations (DRH- RSO) de la Cpam de Paris définit et pilote la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'organisme, à travers le Schéma directeur des ressources humaines (SDRH) 2023-2027, en appui de son projet d'entreprise. Ainsi, la DRH-RSO s'appuie sur une centaine de collaborateurs et sur une organisation structurée en 5 départements. Le Département Formation et Développemen...
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