Description du poste : En lien avec les chefs de projets et/ou les responsables de contrats, vous prenez en charge la gestion contractuelle de différents projets. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Analyse et gestion des risques - Étudier les pièces administratives et techniques des contrats. - Identifier les imprécisions et les risques potentiels liés aux projets. - Proposer des recommandations pour limiter et gérer les risques associés. Accompagnement des équipes opérationnelles - Apporter un support contractuel aux chefs de projets, fournisseurs et prestataires. - Conseiller sur les aspects juridiques et administratifs en phase d'exécution. - Rédiger des documents : notes, courriers, réserves, projets d'avenants, etc. Formation et suivi des projets - Concevoir et animer des formations pour les équipes. - Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi et de pilotage des contrats. Participer au montage des dossiers de réclamation en collaboration avec les Directions Régionales Description du profil : Profil recherché : Formation : Niveau BAC +3 en génie civil, droit de la construction ou gestion contractuelle. Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des infrastructures. Compétences techniques et opérationnelles : Maîtrise des réglementations et normes contractuelles du secteur BTP. Connaissance approfondie des marchés publics et privés. Capacité à analyser et interpréter les pièces administratives et techniques des contrats. Compétence en chiffrage et suivi financier des travaux supplémentaires. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Aptitudes personnelles : Rigueur et organisation dans le suivi des contrats. Capacité d'analyse et de gestion des risques. Sens du relationnel et aptitude à travailler avec différentes parties prenantes (chefs de projets, fournisseurs, prestataires).