Chargé/e de recrutement F/H - Administration des RH (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 4444398
Chargé/e de recrutement F/H - Administration des RH (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : - Sourcing : rédiger des offres d'emploi attrayantes et différenciantes, définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste, définir la méthodologie d'approche des candidats et l'adapter en fonction des retours, diffuser les offres sur les jobboards, réseaux sociaux, écoles, annuaires professionnels selon les standards établis, exploiter des candidathèques (APEC, Linkedin, VIE etc), développer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats qualifiés, notamment par le biais de réseaux sociaux, des plateformes de recrutement et des évènements de recrutement, participation ponctuellement à l'animation d'évènements de recrutement (webinar, forum emploi, jobdating,...) - Qualification des candidatures : gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, garantir un processus de recrutement en assurant diversité et inclusion dans l'étude des candidatures, effectuer une présélection des CV, évaluer les compétences principales via la pré-qualification téléphonique, conduire des entretiens individuels, rédiger des synthèses d'entretien, piloter la prise de rendez-vous avec les HR Business Partner ou les managers opérationnels, réaliser des entretiens d'embauche en délégation des RRH, mettre en oeuvre des contrôles de références, tests... le cas échéant, gérer des réponses négatives et feedbacks auprès des candidats non sélectionnés - Suivi de l'activité et de l'intégration des candidats: récolter les documents administratifs du candidat retenu et préparer les demandes de contrat, mettre à jour les tableaux de bord et l'outil de gestion des candidatures (Bsmart), suivre les fins de périodes d'essai avec les HR Business Partner. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de minimum 3 ans d'expérience en interne ou en cabinet de recrutement. Vous avez une bonne connaissance des bonnes pratiques et techniques d'entretien, ainsi qu'une solide expérience en recrutement et une large connaissance du métier RH. Vous avez de bonnes capacités à écouter activement et à faire preuve d'empathie, ainsi qu'à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience de travail avec les systèmes de suivi des candidats serait appréciée. Un bon esprit d'équipe et une aptitude à assurer une communication fluide et transparente au sein de l'entreprise est nécessaire. Vous êtes adaptable, capable de gérer des changements fréquents, des retards ou des événements imprévus, proactif/ve et force de proposition. À l'aise dans un environnement stimulant au rythme rapide, vous avez la capacité à planifier, organiser, hiérarchiser le travail et prioriser les demandes des parties prenantes. Poste à pourvoir en CDD pour une durée de minimum 3 mois, basé sur notre siège social, à Saint Beauzire (63).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Entreprise
Groupe Limagrain
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