Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention à Saint-Brieuc : - Un médecin du travail coordonnateur (H/F) en contrat CDI La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire), - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent. Conditions de travail : - Ambiance de travail bienveillante - CDI - temps plein ou temps partiel - Salaire motivant + 13ème mois - Temps plein 37 heures sur 4.5 jours ou 4 jours - Congés : 28 jours de CP + 23 RTT récupération possibles pour les temps partiels ; - Accord télétravail et dispositif de télétravail exceptionnel actif ; - Pas de garde, pas d'astreinte.  - Tickets restaurant - Mutuelle + prévoyance - Prime d'Intéressement à la performance collective