SITOUR recherche un⸱e chargé-e d'affaires pour son activité de signalétique ! Au sein d'une petite équipe dédiée à l'aménagement intérieur et aux concepts d'identité visuelle des points de vente de la Grande Distribution, vous accompagnez les projets de fabrication, de déploiement et d'installation de nos solutions en magasins en collaboration avec l'équipe commerciale. Vous avez une expérience dans la gestion de projets dans le secteur de l'évènementiel ou de l'impression ? Vous appréciez de travailler dans un univers challengeant où vous pourrez mettre à profit vos compétences dans la gestion de la relation clients et dans la coordination de prestataires internes et externes ? Vous vous intéressez à l'univers de la grande consommation et à la communication en points de vente ? Vous appréciez de travailler en B2B et sur des produits sur mesure nécessitant de s'intéresser à leur technicité (matières, couleurs, formats, .) ? Rejoignez-nous ! Vos missions s'articulent en deux axes principaux : - Suivi commercial : à partir de la commande, vous prenez le dossier en main, vous êtes garant du respect du concept d'identité visuelle défini par l'enseigne de grande distribution et vous êtes l'interlocuteur-trice du client dans tout le déroulé de son projet - Chefferie de projet : vous déterminez les actions à mettre en oeuvre pour mener à bien le projet entre les services internes / les fournisseurs/ les clients, de la fabrication jusqu'à la livraison et l'installation en magasins  Dans votre quotidien : - Vous gérez plusieurs projets en concomitance et à différents stades d'avancement dans la fabrication, la livraison et l'installation. - Vous constituez et rassemblez tous les documents et éléments (BAT, plans des magasins, visserie, .) nécessaires au déploiement de votre projet. - Vous avez des délais impératifs à respecter et vous faites face avec souplesse et réactivité aux aléas liés à la fabrication sur mesure, au transport et à l'installation en magasin. - Vous travaillez dans un contexte où vous devez prendre en compte toutes les contraintes : administratives, production, logistique . - Vous travaillez avec différentes parties prenantes : fournisseurs et prestataires, pôle graphique, atelier de production, entrepôt logistique, Administration des Ventes. - Vous suivez des process dans notre ERP vous permettant de formaliser les différentes opérations (devis, commandes clients et fournisseurs). - Vous avez la satisfaction de voir concrètement la réalisation de votre projet en points de vente : panneaux d'allées, vitrophanie, visuels dans les rayons, marquage de zones à thèmes et saisonnières, ambiances de magasins (lumières, couleurs, panachage de matières telles que bois, métal, plastique, adhésifs). - Vous vous déplacez ponctuellement chez les fournisseurs et en points de vente. Les déplacements peuvent être plus réguliers selon votre appétence et en cas de déploiement important sur une enseigne de grande distribution. De formation Bac +2 à Bac +4 en marketing, commerce ou vente, vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projets, idéalement dans l'événementiel ou le secteur de l'impression. Vous possédez un excellent relationnel, une grande rigueur et une organisation naturelle qui vous permet de gérer plusieurs missions simultanément et de suivre un projet de bout en bout. Vous avez développé une réelle fibre commerciale et êtes capable de soutenir efficacement les équipes commerciales tout en offrant un service client de qualité. Vous êtes à l'aise dans l'univers informatique Windows (Outlook, ERP.) et disposez d'un niveau intermédiaire sur Excel. Vous aimez prendre des initiatives, travailler avec des partenaires internes et externes, et assurer le respect des délais. Votre sens de l'organisation vous permet de mener à bien des projets variés avec efficacité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, développer vos compétences techniques et relationnelles, et contribuer activement au succès des projets de l'entreprise. Ce que nous proposons : - une formation sur nos produits et un véritable accompagnement lors des premiers mois chez nous afin que vous preniez vos marques et que vous montiez en compétences - de l'autonomie et des responsabilités, au fur et à mesure nous vous donnerons des projets à enjeux financiers forts - une ambiance chaleureuse et un management bienveillant au sein d'une petite équipe - nos valeurs : simplicité, accessibilité et méritocratie Le processus de recrutement se fait en trois étapes : 1. Vous postulez et si votre candidature est retenue, le service RH vous contactera pour un entretien téléphonique d'environ 20 min 2. RDV avec votre futur manager sur notre site à Cormeilles-