Contexte et EnjeuxL'objectif est d'intégrant un.e candidat.e à dominante managériale et organisationnelle, capable de structurer les pratiques et d'accompagner la montée en compétences de l'équipe. ⏰ Horaires de travail en 2/8Missions principalesRattaché(e) au Responsable de secteur Découpage, vous assurez le management opérationnel d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (opérateurs et régleurs).Vous veillez à la performance quotidienne du secteur tout en développant les compétences, l'autonomie et la cohésion du collectif.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Manager et accompagner les équipesOrganiser les ressources et planning de productionEncadrer, animer et mener les entretiens individuelsDévelopper la polycompétence et l'autonomie des opérateurs/régleursPiloter la performance opérationnelleSuivre les indicateurs (TRS, taux de rebuts, qualité)Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctivesParticiper aux routines QRQC et aux projets d'amélioration continue️Garantir les standards Qualité / Sécurité / EnvironnementVeiller au respect des procédures et aux bonnes pratiques terrainDétecter les anomalies et déclencher les actions correctivesContribuer à l'amélioration des méthodes et standards HSES'impliquer dans la dynamique RH et organisationnelleParticiper au recrutement et à l'intégration des nouveaux entrantsContribuer au tutorat, au développement des compétences et aux plans de formationTravailler en collaboration avec les services support (qualité, maintenance, méthodes, industrialisation) Formation technique (type Bac +2/3 en production, mécanique, gestion industrielle ou équivalent).Première expérience significative en management d'équipe en environnement industriel  ⚡Capacité à planifier, organiser et fédérer autour d'objectifs communs.⚡Goût du terrain, sens des responsabilités et posture exemplaire.⚡Ouverture d'esprit, curiosité technique, et envie d'accompagner le changement.  Rémunération selon profil - base indicative : 38 à 42 K€ bruts/an Réception des candidatures jusqu'au 30 novembre 2025❓ Pour rejoindre quelle EntrepriseLe Groupe CGR International, créé en 1963 compte aujourd'hui 1.500 salariés répartis sur 22 sites de production sur 4 continents.Le Groupe est spécialisé dans la co-ingénierie et la production en série de composants mécaniques et mécatroniques par transformation à froid et surmoulage de polymères.Les unités de production autonomes du Groupe ont en commun la même méthodologie : offrir une grande réactivité, une qualité constante et une prestation sécurisée dans le monde entier.En savoir plushttps://www.cgr-international.com/fr/