Responsable de production (H/F) 40 - Sabres
Offre n° 4445382
Responsable de production (H/F)
40 - Sabres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de production H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Sabres. Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de coordonner, optimiser et superviser les activités de production. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Organiser et planifier la production en fonction des commandes, des délais et des ressources disponibles Encadrer, animer et motiver les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de rebut, TRS, etc.) et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'optimisation des procédés Gérer les investissements liés à la production (équipements, maintenance, etc.) Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité, supply chain et R&D Description du profil : Formation supérieure Bac +5 (ingénieur en génie industriel, mécanique) Expérience significative (5 à 10 ans) en management de production dans un environnement industriel exigeant Leadership, capacité à fédérer et à piloter le changement Maîtrise des outils Lean/Amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, etc.) Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, Excel, etc.)
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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