Au sein du groupe DEKRA, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Animateurs/trices HSE travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Pour compléter notre équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Animateur/trice HSE qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure. Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux. Votre rôle : En tant qu'Animateur/trice HSE, vous serez amené/e à : - Participer à l'évaluation des risques - Animer le système de management - Réaliser des visites terrains - Réaliser des missions de prévention et d'animation pour éviter les accidents. Vous réalisez les accueils sécurité des entreprises extérieures. - Réaliser et intervenir dans la mise à jour des plans de prévention et veiller à la bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité. - Rendre compte quotidiennement au client et établir un rapport des écarts ou anomalies constatés. Nous avons besoin d'un/e collaborateur/trice qui soit : -Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute -Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients -Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe -Confortable avec les outils informatiques -Titulaire d'un BAC+2/+3 en HSE Vous vous reconnaissez?? Postulez : nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement (formations, habilitations, plateforme Learning Management System). Rejoindre DEKRA - c'est : -Une rémunération fixe à partir 33 keuros brute annuelle sur 13 mois selon votre profil et votre expérience -Une prime vacances perçue au mois de juin de chaque année -8 à 12 jours de RTT par an -Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA -Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés -Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe -Un comité d'entreprise attractif. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.