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Responsable du secteur Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 94 - ORLY
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Offre n° 4445907
Responsable du secteur Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
94 - ORLY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: 1. Gestion des dossiers liés à la santé, à la prévention et à la qualité de vie au travail : Santé : o Mettre en oeuvre et suivre la médecine préventive pour assurer le suivi médical des agents et les actions sur le lieu de travail. o Gérer la convention avec le CIG petite couronne. o Coordonner une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin de prévention, infirmière, psychologue, assistante sociale, conseillers en prévention des risques et autres professionnels. o Conseiller et sécuriser les pratiques des agents et des services. o Gérer le contrat d'assurance statutaire. Handicap et maintien dans l'emploi : o Développer des politiques pour favoriser le maintien dans l'emploi et l'insertion des personnes handicapées. o Suivre les dossiers en coordination avec les secteurs du pôle. o Conseiller et orienter sur les situations d'indisponibilité physique. Prévention et sécurité au travail : o Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi des politiques de prévention des risques professionnels. o Conseiller l'autorité territoriale, le comité social territorial et les agents. o Mettre en oeuvre et suivre l'évaluation des risques professionnels. Qualité de vie et conditions de travail : o Participer à la définition, mise en oeuvre et suivi des politiques de qualité de vie au travail, de protection et d'action sociale. 2. Coordination de la FSSSCT : o Proposer des dossiers pour les séances, en collaboration avec la chargée de mission dialogue social, et assurer la transversalité avec les pôles concernés. o Suivre les travaux de la formation spécialisée. 3. Élaboration et suivi du budget : o Élaborer et suivre le budget des différentes unités (prévention, santé, QVCT) et en assurer l'exécution. 4. Encadrement et développement des compétences des agents : o Piloter, suivre et évaluer les activités des agents. o Assurer le management hiérarchique des agents (12 en direct, 3 en mise à disposition). o Organiser la communication interne et animer les réunions de secteur. 5. Diffusion de l'information : o Rédiger des procédures techniques et documentations pour les agents du secteur. o Rédiger des courriers, notes, rapports et conventions spécifiques. o Suivre l'actualité statutaire et réglementaire. o Diffuser l'information via l'Intranet et les réunions d'information. Profil recherché: Profil recherché : Savoir-faire : Compétences attendues : o Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. o Connaissance des réglementations en matière de santé, prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail. o Expertise dans les domaines du handicap, reclassement, maintien dans l'emploi et accidentologie. Gestion d'équipe et animation : o Compétences solides en animation et management d'équipe. o Capacité à travailler en transversalité. Savoir-être : Autonomie et rigueur : o Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et discrétion. o Précision et attention aux détails. Esprit d'analyse et communication : o Esprit d'analyse, force de proposition et excellente communication orale et écrite. o Aisance relationnelle et compétences en dialogue social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Hadley Search
Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour le Grand-Orly Seine Bièvre un(e) Responsable du secteur Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail. Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris, comptant 1600 agents qui couvrent les besoins de 720 000 habitants du territoire. Il se distingue comme un territoire à fort potentiel de...
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