Chargé de mission transformation numérique et innovation F/H 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 4446796
Chargé de mission transformation numérique et innovation F/H
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
L'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux assurent un service public de santé pour tous, 24h/24, et accueillent chaque année 8 millions de personnes : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. L'AP-HP est le premier employeur d'Île-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. L'AP-HP est organisée en 6 groupements hospitalo-universitaires et s'articule autour de cinq universités franciliennes. Etroitement liée aux grands organismes de recherche, l'AP-HP compte plusieurs instituts hospitalo-universitaires d'envergure mondiale (ICM, ICAN, IMAGINE) et le plus grand entrepôt de données de santé (EDS) français. Au-delà de l'innovation médicale, l'AP-HP est très investie sur l'innovation numérique, organisationnelle, managériale, etc. Une réforme de l'AP-HP a été engagée depuis 2018, visant à redonner à l'AP-HP les moyens de relever les grands défis de l'avenir dans ses trois principales missions : le soin, l'enseignement et la recherche. En 2023, le Directeur Général a souhaité prioriser « 30 leviers », pour agir collectivement, de façon pragmatique et efficace, afin d'attirer, recruter, fidéliser les professionnels de l'APHP, leur permettre de soigner dans les meilleures conditions, tout en restant un haut lieu de formation et de recherc Activités détaillées Le stagiaire contribuera à l'ensemble des activités du département, en appui aux chefs de projet, sur des sujets de transformation numérique et de pilotage transverse. A ce titre, ses missions principales incluent?: - Contribution à la mise en place d'un assistant d'IA générative interne à l'AP-HP (projet APIA) (organisation, co-animation de la communauté de testeurs, suivi de l'expérimentation, analyse des résultats de l'évaluation, élaboration des livrables) - Contribution au pilotage d'une expérimentation portant sur des solutions d'IA avec écoute ambiante visant à faciliter la production des comptes rendus et autres documents médicaux (coordination du planning avec les éditeurs et les services pilotes, suivi du déploiement, analyse des résultats de l'évaluation, rédaction du bilan de clôture de l'expérimentation) - Contribution à la gestion opérationnelle de projets, notamment en lien avec l'intelligence artificielle, à travers le suivi des plannings et des livrables, la participation aux phases de test et d'évaluation, la préparation des supports de pilotage ainsi que la rédaction de compte rendus. Il pourra également être amené à participer à l'animation des réunions de coordination. - Participation à l'analyse des besoins et des usages, incluant le recueil des expressions de besoin, leur formalisation ainsi que la priorisation des cas d'usage métiers notamment autour de solutions de type RAG (Retrieval-Augmented Generation) Formation?: Bac +4/5 - Ecole d'ingénieur, Master en gestion de projet, transformation numérique, système d'information ou équivalent. -Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation -Qualités rédactionnelles et capacité à produire des livrables clairs et structurés -Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'écoute et aisance à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction) -Autonomie, curiosité, esprit d'initiative et envie d'apprendre dans un environnement en évolution rapide. -Aisance dans la manipulation d'outils numériques, avec une appétence pour la compréhension des technologies liées à l'IA et l'analyse de données. -Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word) -Outils collaboratifs (Teams, Asana...) -Compréhension des enjeux de transformation numérique dans le secteur public / hospitalier. Durée et disponibilité : 6 mois à partir de septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Siège de l'AP-HP
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