Contexte Dans le cadre d'une mission stratégique pour l'un de nos clients du secteur IT, nous recherchons un Technical Project Manager, avec évolution prévue vers un poste d'adjoint directeur technique, pour renforcer une équipe composée d'une douzaine de collaborateurs (développeurs et intégrateurs). Le poste requiert un profil confirmé, doté de compétences techniques solides et de réelles capacités de pilotage et de leadership pour seconder le responsable d'équipe et servir de relais auprès des utilisateurs et de la hiérarchie. Missions principales Assister le responsable d'équipe dans le pilotage opérationnel et la coordination du delivery. Être le point de contact technique pour les équipes internes et les utilisateurs. Analyser les tickets, consulter les logs, identifier et résoudre les incidents techniques. Assurer le reporting et la communication vers la hiérarchie (préparation de supports, suivi d'avancement). Représenter l'équipe dans les instances internes. Garantir un bon climat de travail et faire preuve de diplomatie dans les échanges. Projets à venir Montée de version Java : 8 → 21 Migration Tomcat : 7 → 8 Migration Oracle : 12 → 19 Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet technique dans un environnement de développement. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Solide compréhension des architectures applicatives. Diplomatie, sens du service et communication claire. Compétences techniques requises Langages et frameworks : Java, SQL, Spring Systèmes et serveurs : Tomcat, RedHat, Rocky Linux Scripting : Bash Connaissance des environnements d'intégration et des problématiques de migration applicative. Processus de recrutement Échange téléphonique avec un Responsable Recrutement METALINE Entretien technique Rencontre avec le client