Dans le cadre du transfert d'une activité de fabrication de cartes électroniques vers notre site de production en Corrèze, nous recrutons un(e) Chef de projet transfert industriel à forte dominante technique en électronique. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) du client et garant(e) de la bonne appropriation technique des produits et des procédés. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes méthodes, qualité, contrôle, production et supply chain. Au-delà du pilotage projet, ce poste s'adresse à un profil technique capable de comprendre en profondeur les produits électroniques et leurs enjeux d'industrialisation. Vos missions - Piloter le projet de transfert de bout en bout, en assurant la maîtrise technique des produits électroniques transférés - Analyser les dossiers techniques (schémas, nomenclatures, dossiers de fabrication, procédés d'assemblage.) et en assurer la bonne appropriation par les équipes internes - Coordonner les activités d'industrialisation, d'essais, de validation et de mise en production - Construire et suivre le planning de transfert, en garantissant le respect des jalons clés - Sécuriser les aspects techniques, qualité, process, délais et coûts - Identifier les risques techniques liés au transfert et piloter les actions correctives - Animer les réunions projet avec le client et les équipes internes - Accompagner la montée en cadence jusqu'à la série - Contribuer à l'amélioration des méthodes et des processus d'industrialisation (évolution possible vers une fonction méthodes) - Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique, industrialisation ou génie industriel - Expérience de 3 à 8 ans en environnement industriel, idéalement dans le domaine des cartes électroniques (EMS) - Solides bases techniques en électronique : lecture de schémas, compréhension des contraintes d'assemblage CMS / traversant, connaissance des processus de fabrication - Expérience en gestion de projet ou en industrialisation - Capacité à faire le lien entre exigences techniques et contraintes industrielles - Bon niveau de communication, sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à fédérer des interlocuteurs internes et externes Chez Phenix Electronique, notre démarche RSE place l'humain au cœur de nos priorités. Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous ouvrons l'ensemble de nos opportunités aux personnes en situation de handicap. Déplacements ponctuels possibles selon les projets