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Directeur général - secteur Médico-social F/H - Direction générale (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 4447681
Directeur général - secteur Médico-social F/H - Direction générale (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Issue du regroupement de 5 CMPP et d'un SESSAD de Seine Saint Denis, l'association est le fruit d'une longue réflexion des administrateurs de nos 6 établissements et de celle des directions administratives et médicales. Nous assumons l'originalité de notre projet, à rebours de la tendance actuelle de l'absorption classique par des grandes structures. Nous souhaitons que le.la DG s'imprègne de la spécificité de notre démarche. Seul projet viable de ce type accepté par l'ARS, seul département dont les CMPP bénéficient de personnels issus de l'Education Nationale, notre association se doit de réussir. Les attentes des élu.e.s et des populations sont immenses. Le profil du.de la DG s'apparente à un.e Chef. f.e d'orchestre qui s'appuyera sur les directions administratives et médicales, travaillera en connivence avec les administrateurs impliqués dans la création de cette association. Un dialogue social fort et continu avec le CSE est souhaité. Inventer, animer, mettre en cohérence, ne peuvent se faire sans l'étroite coopération avec les équipes et les élu.e.s. Ecrire une nouvelle page pour des CMPP du 93 sans oublier leur héritage tant en matière de choix thérapeutiques que de gestion au plus près des besoins des habitant.e.s de notre département. Par délégation du CA, en lien étroit avec le Bureau, le.la DG a pour missions de : * Mise en œuvre du projet de l'association * Participer à l'élaboration et au suivi de la politique de l'association * Contribuer aux orientations stratégiques requises par le projet de l'association * Préparer les CA, les assemblées plénières et assurer le suivi des décisions * Participer au développement des activités de l'association sur le département * Gestion des ressources humaines * Décliner la stratégie dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel * Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales * Organiser l'administration du personnel avec les directeurs de site * Gérer les relations sociales * Gestion économique et financière en lien avec le bureau et le CA * S'assurer de la pérennité financière * En concertation avec les directions : * Réaliser le budget prévisionnel, suivre le budget et l'utilisation des ressources * Définir les investissements prioritaires * Identifier les nouvelles sources de financement, monter et suivre les dossiers de subventions en lien avec les partenaires * Représentation et promotion de l'association * Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et participer aux instances de réflexion * Développer le travail en réseau * Organisation et coordination des établissements * Animer les équipes de direction * Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements * Veiller à la bonne organisation des services * Réalisation de missions spécifiques au contexte post-fusion (harmonisation des pratiques, des avantages sociaux et politiques RH, optimisation des processus opérationnels.) Profil recherché: * Formation / diplômes requis pour la fonction Diplôme de niveau 7 (Master, DEA, DESS,) ou diplôme de secteur CAFDES * Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire sur un poste similaire dans une association gestionnaire de structures médico-sociales * Expérience ou connaissances dans le champ du handicap et des troubles psychiques (environnement et problématiques liées au public accueilli, dispositifs médico-sociaux et règlementation afférente au secteur). * Gestion budgétaire d'une association - Analyse comptable et financière * Expérience d'intégration de nouvelles entités et idéalement d'une fusion * Capacité à concevoir et conduire des projets * Fortes connaissances droit du travail ou fondamentaux juridiques de la fonction RH dans le secteur médico-social * Bonnes connaissances des métiers de directions d'établissements * Reconnu.e pour votre capacité à conduire et accompagner le changement, vous êtes doté.e de facilités à communiquer tant oralement que par écrit et êtes à l'aise en négociation et dialogue avec tous types d'interlocuteurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
L'Association Médico Psycho Pédagogique Éducative 93 (AMPPE 93) sera créée par la fusion-création des 5 associations gestionnaires de SESSAD et CMPP de Montreuil, Noisy le Sec, Romainville, La Courneuve et Sevran . La fusion sera effective au 01/01/2025. L'association se composera de 5 CMPP, 1 SESSAD et 80 salariés. Elle sera dotée d'un budget d'environ 4,2 M€ de budget. Un CPOM 2025-2029 sera négocié avec l'ARS dans les mois à venir. Le siège se composera d'un DG, d'un.e ...
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