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Responsable amélioration continue (/X) F/H - Process, méthodes (H/F) 02 - JUSSY
Offre n° 4447776
Responsable amélioration continue (/X) F/H - Process, méthodes (H/F)
02 - JUSSY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur usine, vous avez en charge l'élaboration et la mise en place de la stratégie IL6S (integrated Lean 6 Sigma) : amélioration continue, productivité, digitalisation. Vos principales activités sont : * Incarner et inspirer la stratégie IL6S à tous les niveaux de l'organisation en qualité du membre du CODIR. * Co-construire la feuille de route IL6S avec le Directeur usine et décliner les objectifs à travers les piliers. * Piloter et coordonner les projets de productivité du site avec le responsable de la productivité du groupe. * Être un gardien de la productivité (GE) et de la réduction du gaspillage (Waste) afin d'améliorer les opérations. * Être un expert technique des outils, méthodes et systèmes IL6S et en assurer l'application dans l'usine. * Former et coacher les équipes sur la méthodologie et les outils IL6S. * Être leader du pilier FI (Focused Improvment) et accompagner les leaders des autres piliers. * Eliminer les pertes de façon transversale avec les équipes pour atteindre l'excellence opérationnelle. * Veiller à la pertinence des systèmes de suivi des pertes (efficacité globale, micro-arrêts, ...) et à leur amélioration. * Encadrer le système de gestion quotidienne (DMS) pour garantir des résultats mesurables sur le terrain. * Superviser la gestion d'une équipe de 4 personnes au sein du service amélioration continue. * Elaborer et assurer la mise en œuvre de la feuille de route DnA (Digitalisation and automation) de l'usine. Profil recherché: Profil recherché : * Vous possédez une formation type école d'ingénieur généraliste, agroalimentaire ou équivalent Bac+5. * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel exigeant. * Une expérience réussie dans la gestion de projet d'amélioration continue est requise (Lean 6 Sigma, TPM, .). * Vous avez de bonnes capacités de communication et êtes reconnu pour votre influence. * Vous avez de bonnes capacités d'analyse, êtes rigoureux et structuré. * Vous faites preuve d'initiative et de proactivité dans l'action. * Vous êtes orienté vers les résultats et vous avez l'esprit d'équipe. * Vous avez un niveau un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Ce que nous offrons : * Rémunération compétitive : salaire attractif aligné avec vos compétences, votre expérience et le marché du travail. * Primes de performance : programme de récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats. * Plan d'épargne : dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir. * Opportunités de développement : accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel. * Environnement de travail stimulant : culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir. * Égalité et bien-être : accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale. * Avantages divers : accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Entreprise
MONDELEZ FRANCE SAS
Mondelēz International est l'un des leaders mondiaux de l'agroalimentaire avec environ 79 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays et des marques emblématiques mondiales telles que Milka, Oreo, Cadbury et locales telles que LU, Côte d'or et bien d'autres. Chaque jour, nous faisons tout pour permettre à chacun de choisir le bon snack, pour le bon moment, fabriqué de la bonne manière. En France, notre groupe compte près de 3000 collaborateurs répartis sur 11 sites dont 9 ...
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