Coordinateur-trice sap & transformation digitale f/h (H/F) 51 - CORBEIL
Offre n° 4448415
Coordinateur-trice sap & transformation digitale f/h (H/F)
51 - CORBEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionSAP o Animer l'équipe SAP IB et s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le déploiement de SAP Industry à IB. o Identifie les changements qu'apportent SAP dans les modes de travail et d'organisation. o Veiller à la cohérence des solutions retenues entre les différents sites IB. o Synthétiser toutes les problématiques rencontrées et piloter l'avancement des actions nécessaires à la mise en place de SAP sur le périmètre IB. o Piloter le comité de pilotage IB déploiement SAP et le plan d'action associé. o Propose des plans d'actions pour faciliter la mise en place de SAP Industry o Piloter la bonne exécution des bascules des UIP & filiales dans les délais agréés avec l'équipe projet SAP. o Organise un plan de communication autour du projet. o Identifie les parcours de formation des différents utilisateurs Transformation digitale o Assurer la collecte des besoins en terme de digitalisation du CEI IB et réaliser une veille technologique en lien avec les projets internes ou externes o Piloter le cadrage des projets : - Participer à l'élaboration de l'architecture d'entreprise 4.0. - Cadrer les différents projets répondant aux besoins, en lien avec la DSI et les autres projets de transformation digitale de la société. - Chiffrer et défendre la mise en place de ces projets et responsables associés - Créer et mettre à jour la roadmap pluriannuelle contenant ces projets. o Coordonner la réalisation des projets et la communication associée : - Monter et faire vivre la core team autour de cette transformation. - Mettre en place les instances de pilotage de ces projets intégrant le suivi technico-économique. - Coordonner l'avancement des différents projets de digitalisation avec les pilotes projet correspondants, jusqu'à la mise en place des solutions. - Créer et mettre à jour les ROI et indicateurs de la transformation. - Communiquer régulièrement aux équipes l'avancement de la roadmap - Mettre à jour régulièrement le PMT - Assurer le suivi technico économique o Coordonner le déploiement et la conduite du changement associée au sein de CEI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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