Offre n° 4449028
CHAUFFEUR SPL BTP (H/F)

Publié le 26 octobre 2025

2 H INTERIM recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP, un chauffeur SPL (H/F). Vos Missions : Conduite de Camion : Assurer la conduite de véhicules poids lourds (PL/SPL) sur les chantiers et les sites de construction (6×4 / 8×4 / Amplirol / Bennes / Multi Bennes / transfert d'engins). Transport de Matériaux : Effectuer le transport et la livraison de matériaux de construction sur les différents chantiers. Respect des Consignes : Suivre les consignes du chef de chantier, respecter les horaires de livraison et de chargement. Entretien du Camion : Assurer l'entretien quotidien du camion, signaler les dysfonctionnements éventuels, et effectuer des petites réparations si nécessaire. Aide sur le Chantier : Si besoin, participer à des tâches de manoeuvre ou d'aide sur le chantier en dehors des heures de conduite. Votre Profil : Permis de Conduire : Permis EC obligatoire. Compétences Techniques : Maîtrise de la conduite de camions poids lourds/ super lourds, connaissance des règles de sécurité routière. Rigueur et Ponctualité : Faire preuve de rigueur dans la gestion des horaires, être ponctuel et fiable. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Respect des Normes de Sécurité : Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier. FIMO + FCO à jour

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

00H/semaine

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.59 Euros à 12.6 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Clemajob

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...