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- Détail de l'offre 4449310
intervenant social unité régulation offre accueil H/F - EC20613 27 - EVREUX
Offre n° 4449310
intervenant social unité régulation offre accueil H/F - EC20613
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
intervenant social unité régulation offre accueil H/F - EC20613 Au sein de de l'unité de régulation de l'offre d'accueil de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous souhaitez rechercher les lieux d'accueil les plus adaptés aux ... és à l'ASE (mesure administrative ou judiciaire) en réponse aux besoins fondamentaux et spécifiques de ceux-ci ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Rechercher des lieux d'accueil adaptés au profil des enfants en adéquation avec les capacités d'accueil ; - Prendre connaissance des dossiers des enfants pour lesquels une demande de primo placement ou de réorientation est formulée auprès du service et mettre en cohérence l'ensemble des informations relatives aux enfants et aux projets. Accompagner la continuité et cohérence du parcours des enfants ; - Rédiger les décisions d'admission ; - Assurer les relais d'information entre les différents acteurs internes de la collectivité et les partenaires; - Participer aux synthèses sur les situations individuelles et spécifiques en lien avec les partenaires ; - Pour l'unité adoption et défense des intérêts de l'enfant : conduire et formaliser les évaluations des couples d'adoptants en respect de la procédure, suivre les adoptions d'enfants au-delà de 6 ... aque fois que nécessaire en relation avec inspecteurs enfance famille pupilles ; - D ... obalité du poste, s'inscrire d ... émarche d'adaptation continue et être force de propositions. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs (F/H) - catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les territoires, au sein des établissements et d ... amilles adoptantes ( ... ol - ... gé) ; Relations avec les services du Conseil départemental de l'Eure, les partenaires institutionnels, les couples adoptants ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
DÉPARTEMENT DE L'EURE
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