Description du poste : A proximité de Saint-Étienne et rattaché(e) au directeur industriel , le/la responsable industrialisation assure la transition fluide et optimale des nouveaux produits depuis la phase de conception (R&D) jusqu'à la production en série. Son objectif principal est de garantir que les produits soient fabriqués au meilleur coût, dans les délais impartis, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Missions principales Pilotage des projets d'industrialisation - Assurer l'interface entre le bureau d'études (R&D), les méthodes, les achats, la qualité et la production - Définir le cahier des charges des nouveaux moyens de production et valider la faisabilité technique - Établir le planning d'industrialisation, suivre les budgets d'investissement (CAPEX) et évaluer les risques***Conception et optimisation des procédés de fabrication - Définir les gammes de fabrication, les flux de production et l'implantation des postes de travail - Concevoir les machines spécifiques et postes de travail en intégrant l'ergonomie et la sécurité - Rédiger la documentation technique nécessaire à la production***Lancement en production et amélioration continue - Superviser les phases de présérie, analyser les écarts et lever les points de blocage avant le démarrage de la production de masse - Former les équipes de production et de maintenance aux nouveaux procédés et équipements - Animer la démarche d'amélioration continue (Lean Manufacturing) pour optimiser les temps de cycle, réduire les rebuts et maximiser les rendements Description du profil : Profil recherché Formation et Expérience - Diplôme bac+5 ou Bac+2/3 avec une solide expérience terrain - Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel - Anglais professionnel requis***Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, indicateurs de performance Excellente connaissance des outils du Lean Manufacturing - Connaissance des outils de CAO et des systèmes ERP***Qualités Relationnelles - Capacité à fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct - Sens de l'observation, pragmatisme et forte présence dans les ateliers - Esprit d'analyse et de synthèse face aux aléas techniques - Capacité à gérer plusieurs projets de front dans le respect des délais