Notre client est une filiale française d'un groupe industriel international, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions techniques. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Responsable Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale et en lien étroit avec le siège du groupe, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financières et RH de la société. Vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et garantissez la fiabilité des informations financières ainsi que le respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions Finance & Contrôle de gestion - Produire le reporting financier mensuel à destination du groupe. - Élaborer les budgets annuels et les forecasts. - Assurer le suivi de la performance économique et réaliser les analyses financières. - Développer et suivre les indicateurs de pilotage ainsi que l'analytique. - Garantir la qualité et la fiabilité des données financières. - Participer à l'amélioration continue des processus financiers. Ressources Humaines - Superviser l'administration du personnel. - Piloter le processus de paie en lien avec les prestataires concernés. - Gérer les entrées, sorties et les formalités administratives. - Assurer le suivi des obligations sociales. - Organiser et suivre le plan de formation. - Accompagner la Direction sur les sujets RH du quotidien. Juridique & Conformité - Assurer le suivi des obligations légales de la société. - Coordonner les audits internes et externes. - Veiller au respect des procédures groupe et des exigences réglementaires. - Participer aux dossiers juridiques et administratifs courants. Systèmes d'information - Participer à l'administration et à l'évolution de l'ERP. - Contribuer aux projets d'amélioration des outils et des processus. - Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Bac+5 ou équivalent). - Première expérience significative (5 à 10 ans environ) dans une fonction de Responsable Administratif et Financier, Contrôle de Gestion ou Audit avec une forte exposition au reporting groupe. - Bonne maîtrise du contrôle de gestion, du budget, du forecast et de l'analyse financière. - Connaissance des environnements industriels appréciée. - Expérience de la gestion RH (paie, administration du personnel, relations sociales, formation). - Anglais courant impératif pour les échanges réguliers avec le groupe international. - Maîtrise des outils ERP et d'Excel.