RESPONSABLE SYSTEME D' INFORMATION F/H - Direction informatique (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 4450168
RESPONSABLE SYSTEME D' INFORMATION F/H - Direction informatique (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Contrat : CDD Terme imprécis - Forfait Jour Lieu d'intervention : Siège, 88 rue Robespierre - 93100 MONTREUIL Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, le.a Responsable Système d'Information encadre et supervise le travail d'une équipe de quatre personnes. Il/Elle a la responsabilité fonctionnelle du service informatique et intervient sur les champs de l'infrastructure système ainsi que le fonctionnement des applications métiers. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt maladie. Nous recherchons un.e Responsable Système d'Information (SI) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. La personne retenue sera responsable de garantir le bon fonctionnement et la sécurité de notre système d'information, ainsi que de superviser et optimiser l'infrastructure et les équipements informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière, la Direction Générale et le Conseil d'Administration pour mettre en œuvre des stratégies efficaces et assurer la performance continue de notre SI. Vous serez en charge des missions suivantes : · Veiller au bon fonctionnement et la sécurité du système, de l'infrastructure et des équipements : Assurer la maintenance proactive et réactive de l'ensemble de l'infrastructure informatique, garantissant ainsi la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des données. · Mettre en œuvre le plan d'action / feuille de route donné par le DAFSI, la DG, et le Conseil d'Administration : Optimiser et fiabiliser le système d'information en suivant les directives stratégiques et opérationnelles. · Manager et accompagner l'équipe informatique : Coordonner les interventions de l'équipe, veiller à la qualité de service et développer les compétences internes. · Challenger le support informatique : Améliorer l'infrastructure et l'efficacité opérationnelle en évaluant et en renforçant les prestations du support informatique, notamment celles fournies par l'infogérant. · Superviser tous les projets informatiques : Assurer le suivi et le reporting d'avancement de chaque projet auprès du DAFSI, de la DG et des instances dirigeantes. · Construire et suivre le budget informatique : Collaborer avec le DAFSI pour élaborer le budget d'investissement et de fonctionnement informatique, en garantir le respect et en assurer le suivi. · Négocier et suivre les prestations informatiques : Rechercher des solutions pour optimiser les coûts et rationaliser les relations avec les prestataires. · Développer un schéma SI de l'infrastructure : Concevoir des plans détaillés de l'infrastructure et des interventions de chacun au sein du SI, précisant les périmètres et les fonctions. · Participer à la construction du Schéma Directeur Stratégique du Systèmes d'Information : En lien avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière, contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques du SI de l'association. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique ou équivalent (BAC+5), ainsi qu'une expérience significative en gestion des systèmes d'information et management d'équipe. Vous excellez dans la maîtrise des infrastructures informatiques, la sécurité des systèmes d'information et les technologies émergentes. Vos qualités personnelles telles que le leadership, un sens de l'organisation aigu, l'esprit de synthèse et un excellent relationnel font de vous un atout précieux pour notre équipe. De plus, vous possédez de solides compétences en gestion de projets informatiques, incluant la planification, l'exécution et le reporting. Vous êtes également un négociateur habile, capable de gérer efficacement les relations contractuelles avec les prestataires. Rejoignez notre équipe et mettez à profit votre expertise pour contribuer à notre association ! Rémunération : - Coef 716 de la CCN51 (à partir de 40 à 53 K€ selon ancienneté métier reprise à 100%) - Prime décentralisée (5%) Avantages : - Télétravail possible - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base - Carte déjeuner (9,50€/jour)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 53 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
1
Le CASP est une association reconnue d utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires. Centrées historiquement sur l hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d asile et ...
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