Passionné par l'environnement du transport et de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.   Le domaine de la formation vous intéresse ?    Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC +2 GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée), afin de contribuer à former les professionnels de demain.  Être Formateur AFTRAL  implique plusieurs missions clés :    1 Assurer la pédagogie des formations : - Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale,   - Participer aux projets de développement et conception pédagogique.  2 Organiser et encadrer les sessions de formation :     - Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,  - Effectuer des visites entreprises tuteurs,  - Planification annuelle des emplois du temps et des conseils de classe,  - Veiller à la conformité des procédures,  - Participer des intervenants extérieurs.  3 Développer des relations professionnelles : - Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes.),  - Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.  Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE Handicap QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.  Ce qu'AFTRAL vous propose :  - Salaire sur 13 mois - Tickets restaurant 10.50€  - 19 RTT   - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur  - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)  - CET Plan d'Epargne - Retraite Collectif PERCOL   - CSE   - Un programme d'intégration et d'accompagnement   - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.  - Des possibilités de mobilité interne  - Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.  Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport Logistique ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais (niveau B2) et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans dans une entreprise de transport ou de transit.   Les compétences attendues :  - Connaissances des acteurs de la chaîne logistique globale   - A l'aise avec les outils bureautiques (pack office)  - Capacités de synthèse et rédactionnelles  - Aptitudes pédagogiques  - Aisance relationnelle  - Communication   - Gestion de groupe capacités d'adaptation  - Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)  - Sens de l'organisation    Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :  - un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement  - un entretien avec votre futur manager   - un test de mise en situation professionnelle