[60845] CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) -Garantir la cohérence de l’organisation des dispositifs de soins, la continuité et la sécurité des soins. -Participer, conduire et accompagner des démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins au sein du pôle et du CESAME (audit, EPP, certification…) -Gérer et coordonner l’organisation du travail au regard des besoins de la population et en articulation avec le DSA ambulatoire -Participer à la mise en oeuvre du projet de service et du Pôle et contribuer aux missions du projet d’établissement -Mettre en oeuvre les différents projets élaborés en équipe pluri-professionnelle -Apprécier les compétences des soignants et les accompagner dans l’élaboration de leur projet professionnel et de formation -Assurer l’animation de l’équipe soignante et paramédicale, son encadrement et contribuer à la formation continue des agents -Assurer l'encadrement des stagiaires. -Développer et soutenir le travail auprès des familles et partenaires du soin (éducatifs, sociaux, judiciaires, pédagogiques) -Veiller à la mise en oeuvre cohérente et intensive des parcours de soins des personnes accueillies. -Contribuer au maintien et au développement de réseaux articulant les priorités de santé publique et du secteur -Faciliter les relations entre les équipes soignantes et les différents partenaires associés Description du profil recherché: - Connaissances requises -Des textes législatifs et règlementaires relatifs à l’exercice de la profession d’infirmier, de la santé mentale, des droits (loi du 4 mars 2002) et de la protection des personnes hospitalisées (lois du 5 juillet 2011 et du 27 septembre 2013) -Des règles institutionnelles de fonctionnement de l’établissement -Des protocoles d’hygiène et de sécurité -Des droits de la personne hospitalisée -Des textes législatifs et réglementaires spécifiques en Santé Mentale, en psychiatrie infanto-juvénile (contexte partenarial, travail en réseau). - Maîtrise des techniques nécessaires -Gestion des compétences -Animation et conduite de réunion -Maîtrise des logiciels métiers - Qualités comportementales -Dynamisme et sens de l'initiative, maîtrise de soi et diplomatie -Sens de l'autorité, de l’organisation, esprit d'équipe -Disponibilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour