[99648] ADAPEI 79 - Siège Social Niort Sous la responsabilité du pilote associatif du service social et dans le cadre du Projet Associatif, de la Politique et des Objectifs définis et des procédures en vigueur, le titulaire du poste rattaché au Service Social : écoute, conseille, oriente, soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés psychosociales, éducatives ou financières directement liées à la situation de handicap visant à favoriser l’autonomie de la personne, le maintien et/ou la restauration des liens familiaux, sociaux et professionnels, et facilite l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité apporte son concours pour prévenir les difficultés spécifiques rencontrées par ces personnes et pour faciliter leur insertion sociale en liaison avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires assurant leur accompagnement L'assistant de service social exerce une profession d'aide et d'accompagnement. Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, et leurs familles, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et puissent renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans ce cadre, vous agissez avec les personnes en situation de handicap, leurs familles, les groupes par une approche globale, en lien avec les partenaires pour : améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Description du profil recherché: Diplôme de niveau 6 Assitante de service social avec entre 0 et 2 ans d’expérience dans la conduite de projets. Les « Savoir-faire » - Maîtriser la conduite d’entretien - Evaluer une situation - Observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations et anticiper leurs évolutions - Développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir coordonner les actions entre les intervenants internes et externes - Rédiger des écrits professionnels - Organiser son travail et les visites extérieures - Transmettre des informations dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur - Analyser / évaluer les effets des actions - Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité - Connaissance informatique 3 –Les « Savoir-être » - Etablir une relation professionnelle - Savoir être à l’écoute - Etablir et favoriser une relation de confiance - Gérer son travail et l’intégrer à celui d’une équipe pluridisciplinaire Apporter ses compétences de médiation - S’inscrire dans des réseaux de travail - S’adapter à l’évolution des besoins des personnes accueillies - S’adapter au rythme des personnes en fonction de l’évolution de leur déficience, leurs troubles psychiques et/ou somatiques - Posséder une bonne capacité d’adaptation - Savoir gérer des situations d’urgence, de crise et/ou de conflit - Savoir s’inscrire dans une démarche de formation continu Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour