Missions principales : Piloter une stratégie marketing impactante * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing, de recrutement et d'admissions en phase avec les ambitions de l'école. * Garantir la cohérence entre la marque, les programmes et la direction de la communication. * Élaborer des campagnes innovantes pour attirer les meilleurs talents à l'international. * Analyser et améliorer les processus et outils pour une efficacité optimale. Développer un recrutement international de haut niveau * Accroître le nombre de candidatures internationales et renforcer la diversité des profils. * Identifier les leviers de conversion pour améliorer les taux d'admission. * Organiser les concours d'admission avec rigueur et excellence. * Assurer un accompagnement stratégique aux programmes sur le ciblage des candidats et la répartition budgétaire. Optimiser la performance et le pilotage des résultats * Définir et suivre des KPI pour mesurer l'impact des actions mises en place. * Optimiser les ressources et proposer des actions correctives efficaces. * Superviser les outils de reporting et assurer un suivi budgétaire précis. Manager et inspirer une équipe dynamique * Diriger et animer les équipes marketing, recrutement et admissions à travers plusieurs campus. * Encourager la montée en compétences et fédérer autour d'une vision commune. * Partager les meilleures pratiques et favoriser la synergie entre les équipes. Participer à des projets stratégiques transversaux * Contribuer à l'élaboration et au lancement de nouveaux programmes. * Assurer l'optimisation organisationnelle en lien avec la stratégie de l'école. * Coopérer avec les différentes directions et campus pour partager les meilleures pratiques à l'échelle européenne. * Développer la stratégie CRM (court et moyen terme) Profil recherché * Formation : Bac+5 minimum (école de commerce, université, etc.). * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en marketing, recrutement ou admissions, idéalement dans l'enseignement supérieur ou un secteur international avec une expérience significative dans le management. * Compétences clés : * Vision stratégique et esprit analytique. * Leadership et management d'équipes multiculturelles et multi campus (Paris, Londres, Madrid, Turin, Berlin, Varsovie) * Orientation business et sens des résultats. * Excellente capacité d'organisation et de gestion de projets * Anglais courant indispensable, une seconde langue serait un plus.