Vous aurez pour mission de définir et déployer une expérience d'apprentissage ludique et efficace afin que les solutions Planisware soit adoptées rapidement et facilement par tous les types d'utilisateurs, et les faire adhérer à l'outil sur le long terme. Vos formations interactives et personnalisées aideront nos clients à prendre en main le nouvel outil et les process qui les accompagnent. Elles sont une étape essentielle à l'adoption par les utilisateurs (« user adoption »). Vos principales missions : * Créer et diffuser les supports de formation à destination des clients internes et externes (en Anglais et en Français) ; * Conduire des ateliers pour collecter, analyser et structurer les contenus de formations ; * Travailler avec nos équipes de développement pour comprendre les besoins techniques (nouvelles fonctionnalités) et former vos apprenants (interne, release note, journées utilisateurs) ; * Travailler avec nos équipes de consulting pour former vos apprenants sur les besoins/process clients et leur adéquation avec les outils Planisware ; * Proposer une progression adaptée (objectifs pédagogiques, activités, séquençages) et savoir rendre accessible des contenus complexes. * Concevoir, scénariser et rédiger les matrices et maquettes de contenus pédagogiques avec l'aide de l'équipe formation et des experts (développeurs, consultants) ; * Créer des modèles pour faciliter et industrialiser la production de contenus ; * Produire des contenus de formation sur différentes supports (en utilisant les outils tels que : Articulate StoryLine, Rise, Camtasia et Synthesia) ; * Intégrer les modules de formations produits sur la plateforme LMS Docebo/RiseUp. * Diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent ; * Première expérience en ingénierie pédagogique pour des formations (présentiel, distance) ; * Très bonne maitrise des outils : StoryLine, Rise, Camtasia et Synthesia ; * Bonne maitrise de l'anglais et du français ; * Esprit de synthèse et clarté ; * Autonomie et force de proposition.