Responsable Conseil Agricole H/F 73 - Savoie
Offre n° 4452015
Responsable Conseil Agricole H/F
73 - Savoie
Publié le 01 juillet 2026
POSTE : Responsable Conseil Agricole H/F DESCRIPTION : Client Notre client, association de gestion et de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de service, oeuvre au service du territoire des Savoie. Forte d'une équipe d'environ 270 collaborateurs répartis sur une dizaine d'agences, elle accompagne près de 4 800 clients-adhérents - artisans, commerçants, agriculteurs, TPE/PME, professions libérales et associations - dans la gestion quotidienne et le développement de leur activité. Son offre de services couvre l'expertise comptable, le conseil en gestion, la fiscalité, le juridique, le social-RH, la gestion de patrimoine ainsi que des études économiques et stratégiques. Ancrée dans une logique mutualiste et de proximité territoriale, elle se distingue par son indépendance de conseil et son engagement au service du tissu économique local. Notre client recherche aujourd'hui son Responsable conseil agricole (H/F) dans le cadre du développement de l'entreprise. PROFIL : Profil recherché De formation supérieure Bac +5 de type Ingénieur agricole ou agroalimentaire vous possédez au moins 7 ans d'expérience dans le domaine du conseil en entreprise ou en entrepreneuriat et une expérience réussie dans le management d'équipe. Disposant d'un excellent relationnel et de vraies qualités d'écoute, vous possédez un réel sens du service clients et vous avez la capacité de déceler et de répondre avec pertinence à leurs besoins. Vous maîtrisez les aspects techniques, économiques et analytiques du monde de l'entreprise et possédez des connaissances en fiscalité. La connaissance du monde agricole serait un atout. Vos aptitudes en termes de communication, de formation, de suivi et d'animation d'équipe contribueront à votre réussite au sein de ce poste. Qualités requises : excellent relationnel, curiosité, sens de l''initiative, force de proposition, proximité clients, sens du conseil, capacité à partager et à convaincre, travail en équipe, autonomie, aisance avec les chiffres, dynamisme commercial et rigueur seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans la fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Humanae
Infos clés
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