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DIRECTEUR.TRICE ADJOINT DES AFFAIRES JURIDIQUES F/H - Administration des RH (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 4452154
DIRECTEUR.TRICE ADJOINT DES AFFAIRES JURIDIQUES F/H - Administration des RH (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans un contexte de renforcement et de développement, UIMM Loiret-Touraine qui fédère 321 entreprises qui emploient près de 22 500 salariés sur les départements du Loiret et de l'Indre et Loire, recrute un.e DIRECTEUR/TRICE ADJOINT DES AFFAIRES JURIDIQUES F/H. En lien avec le reste de l'équipe (2 juristes) et sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques, vous conseillez les adhérents en droit du travail et de la sécurité sociale, organisez des formations, gérez l'information et la veille juridique, rédigez des documents adaptés et animez une équipe juridique (2 juristes). Vous participez également à des négociations et réunions paritaires. Vos missions principales sont les suivantes : * Accompagner les entreprises adhérentes sur leurs problématiques en droit du travail et de la sécurité sociale - en les informant, les conseillant sur leurs dossiers particuliers en toute confidentialité. * Faire le lien entre l'adhérent et notre partenaire en droit commercial, la FIM, sur les questions en droit des affaires. * Organiser l'information des adhérents (écrits - réunions .) sur les évolutions légales et conventionnelles - sur le droit du travail de façon générale. * Assurer la veille juridique et jurisprudentielle et la communique aux adhérents * Rédiger des modèles adaptés aux situations spécifiques * Préparer et animer des webinaires, des réunions d'information - des journées de formation juridiques * Participer à l'élaboration du programme d'actions à destination des adhérents et à l'animation du service juridique (être force de proposition) * Manager l'équipe juridique * Préparer et participer aux réunions paritaires territoriales et notamment aux négociations Un reporting des consultations, ateliers et formations est réalisé dans notre CRM. Il/elle pourra être également amené.e à participer à des réunions / groupes de travail à l'UIMM ou au niveau régional. Le/la directeur/trice adjoint sera également amener à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du CODIR dont il fera partie. Le poste est basé à La Chapelle-Saint-Mesmin, à 5km d'Orléans (45) Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions (déplacements réguliers sur l'antenne de Tours, à Paris, rendez-vous en entreprises ou autres organismes). Forfait base 218 jours. * Tickets restaurant * Prévoyance santé (mutuelle) : 100% pris en charge par l'employeur Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail et justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise, en cabinet ou au sein d'une organisation professionnelle. Une connaissance approfondie de la convention collective de la Métallurgie et de ses accords sont des atouts. Doté.e d'excellentes compétences rédactionnelles et capable de réaliser des analyses juridiques précises et synthétiques, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Votre aisance orale et relationnelle, ainsi que vos capacités d'écoute, sont reconnues. Vous appréciez le travail en équipe et y trouvez une véritable source de motivation, démontrant ainsi une implication sans faille. Maîtrisant les outils informatiques, vous êtes également adaptable et savez faire preuve de pédagogie pour comprendre et répondre aux attentes des entreprises adhérentes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
UIMM LOIRET TOURAINE
L'UIMM Loiret-Touraine agit aux côtés des dirigeants d'entreprise pour créer un environnement favorable à la compétitivité des entreprises et à l'emploi ! Nous partageons largement nos expertises nourries de la réalité des entreprises industrielles pur contribuer à leur réussite. Fabrique du social : nous construisons le cadre social de l'industrie du 21ème siècle à travers la réforme de notre dispositif conventionnel Fabrique du développement : nous facilitons le recr...
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