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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE GRACES 22 - Côtes d'Armor
Offre n° 4453829
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE GRACES
22 - Côtes d'Armor
Publié le 20 septembre 2024
Référence CSP: O022240/918001173 Dans le cadre du remplacement du responsable des Services Techniques qui mute vers une autre collectivité, la commune de Grâces recherche son nouveau responsable de service. l'agent travaillera sous l'autorité de Directrice Générale des Services, en lien avec les élus concernés. Il dirigera, coordonnera et animera une équipe de 9 agents. Il pilotera les projets techniques de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion technique et maintenance des équipements communaux : - Etablir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments, les équipements techniques (en régie ou avec des prestataires) - Préparer les consultations pour la partie technique (devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises, notifications, ordres de services, collaboration avec les cabinets lors des consultations d'entreprises) - S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies, CTA...) et curatives - Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau et les véhicules Gestion et entretien des espaces verts : - Etablir le programme des tâches et interventions annuelles (tontes, entretien, fleurissement, etc.) en lien avec le jardinier - Suivre la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto Conduite et suivi administratif de projets : - Elaborer et participer à des projets d'aménagement, de construction ou d'ingénierie - Participer à la mise en ½uvre de projets communaux - Préparer et suivre le budget annuel des services techniques - Participer à la commission travaux et animer des réunions Encadrement d'équipe : - Etablir les plannings et donner les consignes de travail aux agents - Contrôler et vérifier le travail des agents, - Gérer les plannings de congés et absences diverses MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - passation de commandes de matériel et fournitures diverses - rédaction des DCE pour les marchés publics SPECIFICITES LIEES AU POSTE : Nombreux déplacements sur la commune Relative autonomie dans l'organisation du travail Disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux, commissions Réunions en journée et soirée
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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