L'ENCP, école spécialiste du fitness née à Rennes en 2009, forme les éducateurs sportifs de demain. Nous proposons notamment le BPJEPS AF, le CQP IF et une PRÉPA aux métiers du sport, avec un accompagnement personnalisé et une expérience professionnelle fondée sur l'alternance. L'ENCP, un organisme de formation (CFA) spécialiste des MÉTIERS DU SPORT recherche son nouveau membre.! Si vous êtes passionné par le sport, l'enseignement et le développement des talents, venez contribuer à notre équipe et accompagner la prochaine génération de professionnels du fitness. * Sous la direction générale vous serez en charge de : Piloter l'ensemble des activités formations initiale ( bp / cqp ) de la structure et de ses antennes pédagogiques. Définir et met en œuvre la stratégie pédagogique, commerciale et administrative en lien avec les exigences qualité (Qualiopi, Ministère de tutelle (ministère de la jeunesse et des sports, Drajes etc.), les évolutions du marché de la formation, et les attentes des clients et financeurs. Développer l'offre de formation en cohérence avec la feuille de route définie, et les besoins du marché. - Pilotage stratégique et opérationnel : Élaborer la stratégie de développement de la filière formation initiale (offre, marché, positionnement) Superviser les activités pédagogiques, commerciales, administratives et financières Garantir la qualité et la conformité des actions de formation (certification Qualiopi, audits, référentiels, etc.) Analyser les indicateurs de performance et de rentabilité Veiller à la satisfaction des clients (apprenants, entreprises, financeurs) - Management d'équipe : Encadrer les équipes permanentes et les formateurs vacataires Responsable de la performance commerciale (Recrutement, taux de remplissage ..) Animer les réunions d'équipe, développer les compétences et favoriser l'implication du personnel Recruter et évaluer les formateurs / coordinateurs pédagogiques - Développement de l'offre de formation : Concevoir et mettre à jour les catalogues de formation en lien avec les besoins du marché Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire Développer l'innovation pédagogique (e-learning, blended learning, digitalisation) - Relations extérieures et partenariats : Représenter l'organisme auprès des institutions, entreprises partenaires Répondre aux appels d'offres publics et privés Développer L'image de Marque de l'école * Compétences et qualités requises : Maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle (réforme, CPF, BC, Qualiopi.) Compétences en gestion budgétaire et pilotage de projets Solides aptitudes commerciales et de négociation Management d'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Leadership, sens de l'initiative et autonomie Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation, orientation résultats Capacité d'adaptation et vision stratégique * Profil recherché : Formation supérieure (Bac +4/5) en management, RH ou équivalent Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d'un organisme de formation ou structure équivalente Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle * Contrat : Statut cadre Rémunération fixe + variables Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel