POSTE : Responsable Qualité et Coordination Magasin H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower Loir et Cher accompagne son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) Qualité et Coordination Logistique Magasin. Il se distingue par son environnement exigeant, normé et orienté amélioration continue, avec des standards élevés en matière de qualité, sécurité et performance industrielle. Rattaché(e) au département magasin, vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant qualité, pilotage d'activité et gestion des flux : ?Pilotage du système qualité Vous êtes garant(e) de la bonne application du système qualité du magasin, en conformité avec les exigences internes et réglementaires (BPF, BPDG). Vous en assurez la gestion documentaire, le suivi des événements qualité et contribuez aux audits. Suivi et performance des activités Vous pilotez l'activité via les indicateurs de performance, veillez au respect des obligations réglementaires et à la fiabilité de la comptabilité matière, tout en animant la communication du service. Gestion des flux externes Vous coordonnez les flux logistiques avec les partenaires internationaux, garantissez la fiabilité des stocks, traitez les écarts et réalisez les opérations dans SAP. Support opérationnel et SSE Vous intervenez en appui sur les activités transport et contribuez activement aux démarches Santé, Sécurité et Environnement. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique, qualité ou supply chain, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel normé (pharmaceutique, chimie, cosmétique ou agroalimentaire). Vous maîtrisez les enjeux qualité et les exigences réglementaires (type BPF/GMP). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la coordination transverse et l'amélioration continue. La connaissance des outils logistiques et des systèmes de gestion (ERP/WMS) est un atout. ?Niveau anglais : B2 minimum ?Envie de contribuer à un environnement où qualité et performance font la différence ? Envoyez-nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :